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职位一:(分子生物方向)高级工程师   2人

1. 博士学历,分子生物学、微生物学、代谢工程等相关专业,年龄30--40周岁;

2. 熟练掌握分子生物学相关理论和操作,具有生物酶制剂、维生素、氨基酸、生物制药等领域3年以上研发经验,具有良好的科学思维和创造力,英文听说读写能力强。

职位二:工业酶营销总经理   1人

1. 本科以上学历,食品工程或粮食加工等相关专业,年龄35--46周岁;

2. B2B模式5年以上销售总监经历,熟悉:淀粉糖、酒精、纺织、造纸等添加剂的行业至少一个以上;

3. 极强的团队组建与管理能力,强烈的销售目标意识,善于大客户开发与管理,精于公关与客情维护。

4. 适应出差。

职位三:大客户销售经理   3人

1. 有大客户资源,本科以上学历,动物科学、动物营养、畜牧兽医相关专业,年龄30-40岁,条件优秀可适当放宽;

2. 五年以上饲料企业或添加剂企业销售工作经验,沟通及营销能力强;

3. 较好的团队合作精神,形象及综合素质佳。

职位四:销售经理(淀粉糖/酒精/纺织酶/洗涤酶)   各3人

1. 本科以上学历,纺织工程、粮食加工、食品工程、生物工程、轻化工程等相关专业,年龄25-35周岁;

2. 具备工业酶制剂产品例如:酒精、纺织酶、淀粉糖、洗涤酶等相关产品销售经验2年以上;

3. 较好的沟通表达能力,善于客户的开发及维护客情能力;

5. 适应出差(每个月15天时间左右)。

职位五:财务副总监   1人

1. 财会相关专业,注册会计师职称,本科以上学历,年龄30--38岁;

2. 五年以上大型研发、生产、销售一条龙企业财务核算、管理经验;

3. 具有全面的财务、金融专业知识,财务处理及财务管理经验,熟悉国家财税法规,较强的职业判断能力及财会分析处理能力。

职位六:人力资源副总监   1人

1. 本科以上学历,人力资源或管理学相关专业,5年以上相关岗位经验,年龄30--36岁;

2. 熟悉最新企业人力资源管理理论和实践经验,具备较强的计划性和实施执行的能力;

3. 组织协调能力、沟通能力强;

4. 具有人力资源信息收集与数据分析处理能力。